Desenvolvedor React Front-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está simplificando o processo para proprietários, imobiliárias e moradores de edifícios se comunicarem sobre seus problemas relacionados a conforto e manutenção, está procurando contratar um Desenvolvedor React Front-end Sênior. O candidato selecionado se responsabilizará por recursos ou sistemas e definirá sua integridade a longo prazo. A empresa está estabelecendo soluções mobile-first para o escritório centrado no ser humano para que funcionários e equipes de operações possam trabalhar juntos na criação de ambientes saudáveis, produtivos e responsivos. Ela conseguiu arrecadar mais de US$7,2 milhões em investimentos até agora. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores brasileiros que estão ansiosos para aprender e fazer a diferença na indústria enquanto trabalham do conforto de suas casas.

 

Responsabilidades:

  • Automatizar e monitorar o transporte bem sucedido do código desde sua concepção até a produção
  • Manter a qualidade do código por meio da execução ativa de revisões de código, além de unit e integration tests de ponta a ponta em um ambiente de integração Agile
  • Solucionar problemas e atualizar os sistemas de aplicativos adotando uma abordagem holística e orientada por testes
  • Demonstrar capacidade de liderança dentro da equipe e se responsabilizar por projetos e processos técnicos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Ampla experiência com React
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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