Desenvolvedor React Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa do Vale do Silício, que oferece uma plataforma abrangente para ajudar outras organizações a gerenciarem seus negócios de sinalização, impressão ou roupas, está procurando contratar um Desenvolvedor React Front-end. O desenvolvedor será responsável por construir interfaces de usuário atraentes e sistemas escaláveis, confiáveis e seguros. A empresa oferece a seus clientes uma solução de gerenciamento de empregos, CRM e POS feita com os seus negócios em mente. Essa vaga React requer ao menos 5 horas de sobreposição com o fuso horário PST e é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros em busca de um trabalho home office remunerado em dólar. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com uma pequena equipe de desenvolvedores elaborando ótimas experiências de usuário e construindo aplicações web incríveis
  • Garantir que os recursos sejam entregues de maneira eficiente e dentro do prazo
  • Participar da revisão e do design da arquitetura
  • Trabalhar junto aos desenvolvedores back-end para definir ativamente a direção do produto

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Histórico comprovado de entrega de projetos de software e sucesso no lançamento de aplicativos
  • Pelo menos 3 anos de experiência profissional com React e TypeScript
  • Conhecimentos avançados sobre a escrita de testes para React (React Testing Library + Jest)
  • Experiência com integração contínua
  • Experiência comprovada trabalhando remotamente com uma equipe distribuída 
  • Ser detalhista com cada linha de código, cada unit test e cada mensagem de commit
  • Sentir-se confortável com ciclos de desenvolvimento rápidos e prazos apertados
  • Sentir-se confortável com um ambiente colaborativo e de comunicação aberta entre equipes
  • Sólidas habilidades técnicas de design e desenvolvimento
  • Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas
  • Inglês fluente, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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