Desenvolvedor React Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo um software de gerenciamento para escritórios de advocacia que ajude na administração, identificação de processos duplicados e análise comercial, está procurando contratar um Desenvolvedor React Front-end. O desenvolvedor será responsável por construir, manter e implementar recursos de ponta a ponta. A empresa está desenvolvendo uma tecnologia moderna de gerenciamento de casos para ajudar escritórios de advocacia a ganharem mais disputas de maneira eficiente. Essa é uma vaga React excelente para desenvolvedores brasileiros que gostam de aprender e querem construir uma carreira lucrativa em um trabalho home office junto a veteranos da indústria.

 

Responsabilidades:

  • Codificar e criar a aplicação da empresa com React
  • Criar um web design bem estruturado que leve a interfaces de usuário robustas
  • Escrever código robusto e de alta qualidade segundo as melhores práticas de desenvolvimento de software da indústria
  • Orientar membros juniores da equipe e mostrar a eles as práticas padrão de desenvolvimento

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência com React 
  • Vasta experiência com Ruby on Rails
  • Será vantajoso possuir experiência com Kubernetes e Docker junto à GCP
  • Experiência com jQuery e APIs será vista como um diferencial
  • Experiência com Stimulus será benéfico
  • Inglês fluente, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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