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Desenvolvedor React Front-end

Área: Education
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma inovadora para ajudar alunos a buscar soluções de aprendizado personalizadas por uma equipe de profissionais de ensino, está procurando contratar um Desenvolvedor React Front-end. O candidato selecionado irá colaborar com outros engenheiros de software, gerentes de produtos e membros da equipe de design para criar experiências importantes para os clientes. A plataforma oferece aos alunos treinamento individualizado, salas de aula em tempo real para a aprendizagem e aprimoramento adicionais, recursos interativos de aprendizado e soluções adaptáveis para avaliação. A empresa conseguiu garantir com sucesso mais de US$105 milhões durante sua rodada de investimentos da Série C. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam expandir suas carreiras e receber em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Construir experiências front-end de alto nível, usando React
  • Participar do desenvolvimento de uma arquitetura orientada a serviços em desenvolvimento e hospedada na AWS, com um ciclo de vida de software de CI/CD completo
  • Desenvolver um código eficaz, de fácil manutenção, bem documentado e que seja simples de ler
  • Criar testes automatizados para confirmar, em profundidade, a precisão do código 
  • Manter e implantar extensos aplicativos web
  • Concentrar-se na qualidade e utilizar processos iterativos para entregar resultados melhores
  • Participar da rotação de plantão de sua equipe e assumir a responsabilidade pelo código desde o desenvolvimento até a implantação e operações
  • Estar disposto a aprender com algumas das mentes mais brilhantes do setor
  • Desenvolver código e participar ativamente de discussões sobre como criar as soluções e sistemas que realmente importam para os clientes

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência profunda trabalhando com React
  • Amplo conhecimento sobre CI/CD e AWS
  • Experiência com Ruby on Rails ou frameworks web semelhantes, como Django
  • Experiência comprovada com linguagens altamente populares como GoLang, Java ou Scala
  • Ampla experiência com sistemas de implantação, como CodeShip e AWS CodeDeploy
  • Familiaridade com serviços AWS, como RDS, Kinesis, Lambda, EC2, etc.
  • Conhecimento profundo sobre o sistema operacional Linux e ferramentas de linha de comando
  • Forte compreensão sobre design orientado a objetos, algoritmos e estruturas de dados
  • Experiência prévia na implementação de soluções de e-commerce será um diferencial
  • Capacidade de aprender novas linguagens e tecnologias rapidamente 
  • Experiência com back-end será uma vantagem competitiva
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em uma equipe dinâmica
  • Boas habilidades de comunicação, falada e escrita, em inglês

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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