Desenvolvedor React Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa de serviços de auditoria e segurança, cuja missão é tornar a Web3 mais segura ao remover gargalos de cibersegurança, está procurando contratar um Desenvolvedor React Front-end. O desenvolvedor selecionado será responsável por ajudar a empresa a construir sua plataforma e aprimorar sua UI, de modo a oferecer aos usuários uma excelente experiência. A empresa está construindo um mercado online voltado para Web3 formado por pesquisadores de cibersegurança freelancers pré-selecionados e capazes de ajudar em projetos, ajudando os a encontrar novos recursos de segurança e evitar meses de espera para uma revisão de segurança ou o envio de um código que não foi auditado. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores React brasileiros que buscam um trabalho empolgante, desafiador e com uma boa dose de liberdade e independência no dia a dia.


Responsabilidades:

  • Construir e manter os recursos front-end da plataforma utilizando React, TypeScript e outras tech stacks
  • Estabelecer funis CI/CD em bom estado e preparados para implantar novos recursos de maneira eficiente
  • Garantir que todos os produtos sejam lançados de maneira rápida, confiável e segura
  • Colaborar com várias equipes para entender os requisitos de produto e definir os fluxos dos usuários
  • Garantir que o tempo de carregamento da plataforma seja curto e que a interação com ela seja fluida, trabalhando continuamente em sua otimização
  • Garantir que a plataforma esteja de acordo com as melhores práticas de segurança da indústria
  • Manter-se atualizado sobre as mais novas tendências e tecnologias da indústria, incorporando-as ao processo de desenvolvimento da plataforma
  • Participar de revisões de código e trocas de feedback construtivo para garantir a qualidade do código
  • Solucionar problemas e eliminar bugs, lidando com eles assim que aparecem
  • Realizar análises de risco para identificar e mitigar problemas de segurança
  • Compartilhar seus conhecimentos e ajudar a construir e manter uma organização moderna voltada para a engenharia de aplicativos web 
  • Fomentar uma cultura de aprimoramento contínuo e defender as melhores práticas nas áreas de segurança e desenvolvimento de software

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência com o desenvolvimento de recursos voltados para o cliente, com foco no uso de React e técnicas modernas de desenvolvimento web
  • Proficiência com tecnologias relevantes, como HTML, CSS e TypeScript
  • Experiência comprovável com ferramentas de UX, princípios de design e suas melhores práticas
  • Sólida compreensão sobre metodologias e ferramentas voltadas para funis CI/CD
  • Compreensão sobre as melhores práticas de cibersegurança e um profundo interesse na manutenção de um ambiente de aplicativo web seguro
  • Experiência comprovada trabalhando com design responsivo e desenvolvendo produtos e/ou recursos mobile-first
  • Possuir certificações relevantes nas áreas de desenvolvimento de software seguro ou cibersegurança
  • Ter um portfólio versátil que demonstre suas capacidade de desenvolvimento de UI, design de UX e expertise em CI/CD
  • Experiência com sistemas de controle de versão de código, incluindo Git, e metodologias de desenvolvimento Agile
  • Capacidade de adaptar-se rapidamente a novas tecnologias e tendências, aliada a uma grande vontade de adquirir novos conhecimentos
  • Será vantajoso entender sobre tecnologias Web3 e blockchain
  • Ótimas habilidades de solução de problemas e atenção aos detalhes
  • Sólidas habilidades de comunicação e colaboração
  • Capacidade de trabalhar bem em um ambiente de equipe remoto
  • Boa comunicação em inglês, falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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