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Desenvolvedor Python Senior

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está usando tecnologia mobile para criar locais de trabalho adaptáveis que melhoram a experiência dos funcionários em todas as carteiras imobiliárias globais, está procurando contratar um Desenvolvedor Python. O desenvolvedor estará encarregado de impulsionar a plataforma empresarial da empresa através do uso de tecnologias avançadas. A empresa fornece inovação de nível empresarial para empresas que incentivam, regularmente, eficiência e satisfação inigualável partindo das solicitações dos funcionários. Até agora, a empresa conseguiu arrecadar mais de US$ 7,3 milhões em investimentos.


Responsabilidades:

  • Oferecer soluções orientadas a dados para clientes empresariais
  • Trabalhar no desenvolvimento de API REST, bem como callers e receivers de API
  • Criar códigos sólidos e realizar os testes para confirmar a qualidade deles
  • Dimensionar o aplicativo para atender as necessidades dos clientes
  • Conduzir os processos relacionados a como a empresa interage dentro do ecossistema proptech

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 3 anos de experiência trabalhando com Flask
  • 5 anos de experiência no desenvolvimento web, usando Python
  • Ter conhecimentos profundos das melhores práticas de desenvolvimento de software, enquanto escreve código bem elaborado, legível e altamente testável
  • Familiaridade com framework Flask, unit test com Python, e Pytest
  • Experiência com processamento assíncrono em Python, utilizando Celery ou outras bibliotecas
  • Escrever documentação meticulosa de funcionalidades e códigos
  • Experiência com o desenvolvimento orientado por teste e compreensão de sua importância
  • Saber como escalar uma API, incluindo como ela irá interagir com múltiplos armazéns de dados
  • Familiaridade tanto com o NoSQL quanto com o armazenamento de dados relacionais
  • Familiaridade com Docker e Amazon Web Services- s3 e sqs
  • Experiência com Celery será uma vantagem
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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