Desenvolvedor Node.js Back-end

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma instituição educacional sediada nos EUA, que está determinada a equipar seus alunos com uma educação completa para capacitá-los a atingir seus objetivos, está procurando contratar um Desenvolvedor Node.js Back-end. O desenvolvedor deve possuir experiência criando um aplicativo a partir do zero e será responsável por todo o processo de desenvolvimento de software. Para desenvolver ideias que transformam o mundo com mais eficiência, a empresa está utilizando um amplo espectro de perspectivas de colegas, alunos e comunidades. Esta é uma vaga de trabalho online ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam construir uma carreira internacional de sucesso enquanto lidam com requisitos complexos para atender às necessidades da organização.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com equipes multifuncionais e ajudá-las a criar um simples aplicativo mobile
  • Participar de revisões e modificações de código regularmente para melhorar o desempenho do aplicativo
  • Utilizar as melhores práticas de desenvolvimento de software para criar um código bem projetado, testável e eficaz
  • Participar de sessões de feedback de usuários para descobrir e entender as necessidades dos mesmos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Experiência profunda trabalhando com Node.js
  • Ótimas habilidades de gerenciamento de tempo e de projetos
  • Excelentes habilidades de colaboração e comunicação
  • Bom domínio da língua inglesa para se comunicar efetivamente com a equipe

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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