Desenvolvedor iOS

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está determinada a aumentar sua percepção de mercado através de tecnologia geradora de dados em hibernação, está procurando contratar um Desenvolvedor iOS. O desenvolvedor será responsável por documentar a codebase e participar do processo de compartilhamento de conhecimentos junto a outros programadores. A empresa usa dados para monetizar insights através de estratégias ativas e passivas e negociações eficientes junto ao mercado. Essa é uma ótima vaga de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros que querem trabalhar junto a profissionais talentosos e ascender rapidamente na empresa.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de maneira interfuncional junto a outros desenvolvedores e às equipes de design e produto em um ambiente colaborativo
  • Colaborar com outros departamentos, stakeholders e parceiros
  • Manter o foco na qualidade e trabalhar iterativamente para ir do nível bom para o melhor
  • Ser capaz de trabalhar em projetos com vários escopos diferentes

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência com iOS - Swift
  • Inglês fluente, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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