Desenvolvedor iOS

Área: Recreation
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor iOS

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA e que está criando uma plataforma inovadora para o aluguel de yachts e barcos para promover o engajamento com outras atividades aquáticas, está procurando contratar um Desenvolvedor iOS. O desenvolvedor será responsável por ajudar a equipe existente em sua abordagem com o design do sistema e com o desenvolvimento. Com a ajuda da empresa, os usuários serão capazes de encontrar donos de barcos e capitães em todo o mundo para fazerem reservas de viagem online seguras. Ela conseguiu angariar mais de US$32 milhões durante sua Série B de investimentos. Essa é uma vaga de longo prazo e tempo integral, que requer certa sobreposição com o fuso horário EST.

 

Responsabilidades:

  • Escrever códigos robustos, limpos e reutilizáveis
  • Encarar novos desafios e tecnologias
  • Ter sucesso mesmo sob pressão e defrontado com situações dúbias
  • Colaborar com equipes interfuncionais para desenvolver a arquitetura do app

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor iOS
  • Vasta experiência com Swift, Objective-C, Core Data e APIs
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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