Desenvolvedor iOS

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor iOS

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Descrição do trabalho

Uma empresa, em rápido crescimento, que está desenvolvendo uma plataforma abrangente que permite que outros empregados colaborem com membros da equipe de desenvolvimento de projetos do início ao final destes, está procurando contratar um Desenvolvedor iOS. O candidato selecionado será responsável por integrar componentes às aplicações desenvolvidas. A empresa tem a missão de eliminar a fragmentação interna e externa enquanto constrói uma comunidade de longa duração e expande em direção a oportunidades inovadoras. Essa é uma rara oportunidade para desenvolvedores apaixonados por desenvolver tecnologias revolucionárias que terão um impacto duradouro na área.


Responsabilidades:

  • Integrar componentes às aplicações desenvolvidas
  • Operar em uma pequena equipe SCRUM, colaborando com outras equipes de desenvolvimento, garantindo a consistência de sistemas seguros e melhorando a experiência do usuário
  • Modelar e manter estruturas de dados complexas, usando Swift
  • Entregar uma excelente experiência ao usuário e desenvolver produtos centrados em dados que dependem de estruturas de dados e algoritmos complexos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor iOS
  • Ser um excelente programador é indispensável
  • Experiência demonstrável com Swift
  • Vasta experiência desenvolvendo aplicações modulares complexas
  • Conhecimentos comprovados sobre Alamofire, Autolayouts e CocoaPods
  • Ser proativo no esforço de desenvolvimento e possuir um forte desejo de aprender constantemente
  • Experiência trabalhando junto com designers e implementando seus designs
  • Profundos conhecimentos sobre o ciclo de vida de desenvolvimento mobile, incluindo suas várias necessidades, processo de implementação, testagem das aplicações, desenvolvimento e lançamento na App Store
  • Experiência trabalhando com a biblioteca PSPDFKit será um bom diferencial
  • Ser capaz de encontrar e aplicar as melhores soluções
  • Experiência comprovada trabalhando com APIs REST
  • Ser apaixonado por solucionar problemas e melhorar ou criar novos aplicativos 
  • É indispensável possuir excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Perguntas frequentes

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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