Desenvolvedor Full Stack Ruby on Rails

Área: Manufacturing
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está construindo uma avançada plataforma de automação digital de manufatura para ajudar as empresas a automatizar suas linhas de produção, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Ruby on Rails. O desenvolvedor será uma parte crucial da equipe de e-commerce e estará ajudando a planejar e desenvolver novos recursos para a plataforma de e-commerce desde a criação até o lançamento. A empresa tem a missão de mudar a face da automação industrial, estabelecendo uma plataforma de nuvem abrangente para elaborar, automatizar, fazer pedidos e implantar equipamentos automatizados. Ela arrecadou mais de 100 milhões de dólares durante sua rodada de investimento de Série C. 

 

Responsabilidades:

  • Elaborar integrações com sistemas internos, desenvolver testes automatizados e analisar os requisitos do produto 
  • Auxiliar no planejamento e desenvolvimento de novas funcionalidades para a plataforma de e-commerce, desde sua criação até o lançamento
  • Melhorar a velocidade e a qualidade geral do site, escrevendo código sólido e escalável
  • Projetar, construir e eliminar os recursos internos e os voltados para o público usando Ruby on Rails (incluindo Hotwire) e React
  • Escrever unit tests, integration tests e testes de sistema usando frameworks como Minitest e Capybara
  • Conduzir revisões do código e tomar decisões de arquitetura de software com a equipe
  • Colaborar com a equipe de produtos para discutir o progresso, enfrentar problemas, compartilhar atualizações e apresentar recursos de forma construtiva 
  • Trabalhar junto com o designer interno para criar interfaces de usuário responsivas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • 1 anos de experiência com Ruby on Rails
  • Conhecimento de pelo menos uma das principais linguagens de programação (de preferência JavaScript ou Ruby) 
  • Experiência com frameworks de desenvolvimento web, como React e Ruby on Rails 
  • Experiência com Hotwire ou StimulusReflex será desejável 
  • Experiência demonstrável trabalhando com APIs RESTful
  • Proficiência em bancos de dados relacionais
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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