Desenvolvedor Full Stack

Área: Marketing
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está usando o poder da tecnologia para ajudar outros negócios a transformarem seus consumidores em fãs leais, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por refinar o produto e atualizar o tech stack existente para garantir a qualidade do produto. A plataforma revolucionária da organização, focada em promoções, comunidade e engajamento, pode ser utilizada por outras empresas para organizar seus clientes e aumentar seus leads, chamadas de referência, seus defensores nas mídias sociais e as avaliações de seus produtos. Essa é uma posição de longo prazo e que requer certa sobreposição com o fuso horário EST. A empresa conseguiu angariar mais de US$56 milhões até agora.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com a equipe para criar o melhor produto de customer marketing do mundo
  • Melhorar o design geral do website, mantendo-o limpo e de fácil manutenção
  • Otimizar a aplicação visando maior velocidade, escalabilidade e disponibilidade
  • Estimar o tempo necessário para realizar suas tarefas de maneira precisa

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 8 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Vasta experiência com Redux, Ruby on Rails, JavaScript e React
  • Vasta experiência com PostgreSQL
  • É recomendável possuir experiência com GraphQL, GitLab e Docker
  • Experiência com Redis e AWS será um diferencial
  • Ao menos 5 anos de experiência com Ruby
  • Experiência com APIs GraphQL será um diferencial
  • Ao menos 3 anos de experiência trabalhando no front-end e criando aplicações de página única (SPAs) com ReactJS, Redux e Functional JavaScript
  • Experiência comprovável trabalhando na análise, design e desenvolvimento de codebases e sistemas de software complexos, incluindo conhecimento sobre técnicas de design de API
  • Sólidas habilidades com bancos de dados (que envolvam integridade, design, performance, etc.)
  • Uma disposição voltada para a solução de problemas e uma atitude de que pode dar conta dos problemas
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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