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Desenvolvedor Front-end ReactJS

Área: Ecommerce
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está transformando o setor de e-commerce internacional para vendedores indianos, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end ReactJS. O candidato selecionado será responsável por identificar os pontos fracos do projeto e oferecer sugestões de melhorias. A tecnologia da empresa simplifica e acelera o processo de crescimento mundial, alterando as lojas e listagens online atuais para atender às demandas dos clientes de cada país. Esta será uma função em tempo integral que requer alguma sobreposição com o fuso horário IST.

 

Responsabilidades:

  • Criar, testar e implantar componentes para os micro aplicativos front-end em conjunto com uma equipe Agile, respeitando os princípios de implantação contínua (CD)
  • Certificar-se de que o design do site esteja otimizado para todos os tamanhos de tela e encontrar o equilíbrio entre utilidade e estética
  • Reconhecer as deficiências do projeto e sugerir maneiras de melhorá-lo, entendendo-o de forma holística
  • Usar planilhas e listas para verificação do projeto, casos de teste e outras ferramentas, enquanto garante entrega oportuna e sem erros
  • Elaborar peças reutilizáveis ​​com vários graus de complexidade, desde simples bits atômicos como botões, até peças complicadas de alto nível acopladas a seus próprios serviços de back-end
  • Manter o controle sobre o código relacionado à produção, incluindo implantação e identificação e solução de problemas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Entre 2 e 5 anos, ou mais, de experiência de trabalho e graduação em uma universidade de primeira linha
  • Experiência prática transformando wireframes de UI/UX design em código de alta qualidade ao estruturar e elaborar páginas da web
  • Proficiência no desenvolvimento de componentes de interface de usuário modulares e reutilizáveis ​​e na implementação deles com HTML, CSS JavaScript e React
  • Familiaridade com o React.js, seus princípios básicos e fluxos de trabalho populares
  • Familiaridade com todas as melhores práticas, padrões do setor e ferramentas de código aberto relevantes
  • Proatividade e a capacidade de navegar de forma independente assim como colaborar ativamente com as stakeholders internos e externos
  • Capacidade de propor soluções inovadoras para os problemas
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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