Desenvolvedor Front-end

Área: Recreation
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está ajudando a definir o futuro dos eSports e a indústria de games competitivos, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor será encarregado de construir e manter funcionalidades front-end que sejam limpas, responsivas, escaláveis, de alta performance e voltadas para o usuário. A empresa está ajudando organizações profissionais e equipes de eSport a alcançarem seus objetivos e manterem suas operações diárias. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros conquistarem uma vaga home office e avançarem em suas carreiras enquanto constroem produtos de primeira classe e recebem em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com outros desenvolvedores front-end e ajudar a definir a direção do produto
  • Desenvolver diversos sistemas escaláveis e resolver problemas de ponta a ponta
  • Trabalhar junto a equipes interfuncionais para alcançar os objetivos da empresa
  • Aprimorar e escalar os aplicativos existentes para que sejam mais velozes e responsivos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Vasta experiência com React
  • Vasta experiência com TypeScript
  • Ser apaixonado pela indústria de games
  • Inglês fluente, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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