Desenvolvedor Front-end

Área: Marketing
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está oferecendo serviços de marketing diretos, desenvolvimento de marca e modelos mistos de mídia para seus clientes, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor contribuirá para a construção de uma landing page e deverá oferecer mentoria e orientação a outros membros da equipe. A empresa ajuda a equilibrar as necessidades em constante mudança relacionadas a pessoal, dados e mídia para ajudar seus clientes a alcançarem seus objetivos comerciais. Essa é uma vaga de trabalho remoto de tempo integral e que requer certa sobreposição com o fuso horário PST. Ela é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros em busca de um trabalho home office internacional.

 

Responsabilidades:

  • Criar novas funcionalidades para a plataforma da empresa
  • Desenvolver código e bibliotecas reutilizáveis, de alta qualidade e que possam ser usados em múltiplos projetos
  • Construir uma UI baseada na web que seja moderna, responsiva e de acordo com os objetivos da empresa
  • Assumir a responsabilidade por suas tarefas e sub-funcionalidades

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Vasta experiência com HTML, CSS e SASS/LESS
  • Vasta experiência com JavaScript e React/Vue
  • Será vantajoso possuir experiência com Node.js
  • Será vantajoso possuir experiência com PHP/WordPress
  • Experiência com Adobe Target será vista como um diferencial
  • É desejável ter experiência com Google Optimize
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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