Desenvolvedor Front-end

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está reimaginando a robótica moderna enquanto opera furtivamente, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato selecionado será encarregado da integração das funcionalidades front-end com a lógica do server-side. A empresa está desenvolvendo um método escalável e seguro para direção autônoma de veículos, que vai entregar aos consumidores carros autônomos de primeira linha. Essa é uma vaga de trabalho remoto excelente para desenvolvedores brasileiros que gostariam de trabalhar com tecnologia de ponta em um ambiente dinâmico de startup.

 

Responsabilidades:

  • Construir um video player (baseada em HLS.js) para lidar com streaming ao vivo
  • Otimizar a performance do vídeo player e registrar todas as métricas enviando-as a um servidor
  • Desenvolver funcionalidades como busca/pausa para o stream
  • Criar um processo de revisão de código para o código front-end
  • Escolher as tecnologias front-end certas e espalhá-las pela equipe

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Vasta experiência com linguagens front-end, como HTML, CSS e JavaScript 
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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