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Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa dinâmica, empenhada na jornada de desenvolver uma plataforma avançada de inteligência do consumidor e baseada em blockchain, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor será responsável por criar soluções elegantes para problemas de usabilidade. A empresa é especializada em análises Dapp baseadas em dados on-chain e off-chain utilizando modelagem de inteligência artificial. A organização conseguiu arrecadar US$4 milhões em investimentos até o momento. Esta é uma oportunidade fantástica para desenvolvedores que possuem muita vontade de trabalhar com uma equipe de profissionais talentosos.

 

Responsabilidades:

  • Usar cobertura de código para automatizar o código e enviá-lo com sucesso para a produção
  • Manter uma excelente qualidade de código por meio de revisões de código, unit e integration tests e integração contínua
  • Solucionar problemas e atualizar o programa usando uma metodologia abrangente e orientada por testes
  • Demonstrar sua capacidade de encarregar-se por processos técnicos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 2 anos de experiência com React
  • Excelentes habilidades de solução de problemas e de gerenciamento de tempo
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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