Desenvolvedor Front-end

Área: Pharma
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, determinada a causar um impacto revolucionário e duradouro na indústria farmacêutica, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato selecionado será responsável pelo desenvolvimento de aplicativos fáceis de usar, trabalhando de perto com stakeholders relevantes. A empresa está aproveitando os avanços na tecnologia para atender às crescentes necessidades de assistência médica do maior continente do mundo, tornando-a mais acessível. Esta é uma boa oportunidade para desenvolvedores que desejam contribuir com suas habilidades para uma causa nobre. 

 

Responsabilidades:

  • Apreciar e complementar ao esforço colaborativo da equipe de acordo com os requisitos do projeto
  • Analisar problemas e implementar soluções equilibrando a usabilidade da arquitetura, desempenho, escalabilidade, nível de esforço e considerações de tempo de lançamento no mercado
  • Reconhecer e apoiar o ciclo de vida de entrega de software, incluindo design, implementação, lançamento e manutenção
  • Colaborar com uma variedade de áreas distintas, como contas, produtos, análises e com equipes de QA

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Ampla experiência no desenvolvimento de UI baseada na web usando React.js
  • Proficiência em ferramentas React populares, como webpack, Redux, Flux, etc.
  • Familiaridade com debugging de problemas usando as ferramentas apropriadas
  • Conhecimento sobre princípios orientados a objetos, padrões de design e melhores práticas de design e arquitetura de software
  • Fluência em inglês, verbal e escrito
  • Eficiência no tratamento de questões técnicas com habilidade, produzindo novas ideias de design e substituições quando necessário

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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