Desenvolvedor Front-end

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está construindo uma plataforma inovadora que permite que negócios auto calculem seu ganho de capital em tempo real, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato selecionado será encarregado de montar e manter bons processos de engenharia de software. A empresa tem a missão de ajudar todo e qualquer investidor a pagar menos impostos através de um planejamento inteligente. Essa é uma ótima oportunidade para desenvolvedores que querem construir soluções vanguardistas enquanto trabalham com tecnologia de ponta. 

 

Responsabilidades:

  • Criar novas funcionalidades voltadas para o usuário e orientadas ao website
  • Desenvolver código reutilizável e de alta qualidade, que possa ser usado em diversos projetos
  • Construir uma interface de usuário baseada na web que seja moderna e responsiva
  • Aceitar a responsabilidade por tarefas e sub-funcionalidades

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Vasta experiência com React e Node.js
  • Vasta experiência com GraphQL e crypto
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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