Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo tecnologias seguras e de nível empresarial para que criptomoedas sejam aceitas e possam ser gastas, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor trabalhará com a equipe existente de programadores e contribuirá com soluções e ideias inovadoras. A tecnologia da empresa de pagamento via blockchain está transformando a forma com que negócios e pessoas gastam, recebem e guardam dinheiro. Ela conseguiu angariar mais de US$72 milhões durante a sua rodada de investimentos da Série B. Essa é uma vaga de tempo integral.

 

Responsabilidades:

  • Entregar código de qualidade testado, seguro e de alta performance em escala global
  • Promover e praticar uma atitude aberta, colaborativa e voltada ao aprimoramento contínuo
  • Estender e manter a plataforma conforme a empresa cresce, além de acrescentar funcionalidades a ela
  • Trabalhar lado a lado com outros desenvolvedores altamente habilidosos e equipes interfuncionais

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência comprovável com frameworks e bibliotecas como React, Vue.js ou Angular
  • Vasta experiência trabalhando com JavaScript/HTML/CSS
  • Familiaridade com as atuais tendências e melhores práticas na área de tecnologia, incluindo design de UI/UX, performance, segurança e usabilidade
  • Determinação para aprender e melhorar continuamente
  • Experiência trabalhando com desenvolvimento na área de criptomoedas será um diferencial
  • É recomendável possuir um sólido portfólio com contribuições para projetos de código aberto
  • Experiência com desenvolvimento nativo usando frameworks como Ionic e React Native será um diferencial
  • É recomendável ter sólidos conhecimentos sobre arquitetura baseada em Redux 
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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