Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, listada na Bolsa de Nova York, que ajuda outras empresas a transformar seus projetos renováveis implementando inteligência em energia limpa, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-End. O desenvolvedor estará encarregado de criar aplicações intuitivas que permitam aos clientes, parceiros e equipes internas interagir e operar a aplicação principal da empresa. A empresa fornece e gerencia soluções de armazenamento de baterias que maximizam a produção de energia renovável e ajudam no desenvolvimento de uma rede mais limpa e mais sustentável. Até agora, ela conseguiu arrecadar mais de 550 milhões de dólares em investimentos. 

 

Responsabilidades:

  • Usar HTML, CSS e JavaScript para criar um design UX ou wireframe, e transformá-lo em uma aplicação funcional 
  • Colaborar com os engenheiros back-end e de automatização de testes para fornecer aplicações de alta qualidade
  • Desenvolver componentes e aplicações UI reutilizáveis que possam se adaptar a diferentes tamanhos de tela, locais e plataformas
  • Assegurar que as aplicações sejam protegidas contra ataques maliciosos
  • Desenvolver aplicações web para clientes, parceiros e funcionários, utilizando frameworks JavaScript atuais, tais como React e Material UI
  • Trabalhar de perto com desenvolvedores back-end e gerentes de produto para projetar, codificar, testar e entregar o front-end da aplicação

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • 5 anos de experiência na concepção e implementação de aplicações web
  • Ampla experiência com JavaScript e CSS
  • Experiência comprovada com Redux, React e bibliotecas relacionadas
  • Experiência trabalhando em colaboração com designers e gerentes de produto UX
  • Experiência com a criação e entrega de aplicações front-end na nuvem
  • Experiência prática no desenvolvimento de aplicações UI usando APIs back-end RESTful
  • Experiência na utilização da metodologia Agile
  • Será vantajoso ter experiência na construção de aplicações utilizando o Material UI
  • Experiência em desenvolvimento mobile (aplicativo web progressivo ou nativo) será vantajoso
  • Será vantajoso ter conhecimento sobre Docker e/ou Kubernetes
  • Conhecimento das cadeias de ferramentas de integração e entrega contínua
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, escrito e falado

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Perguntas frequentes

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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