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Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está construindo uma plataforma de talentos de alto nível para contratação e para desenvolvimento de carreira, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O profissional será responsável por fornecer manutenção contínua, apoiar e aprimorar os sistemas e plataformas existentes. A empresa está capacitando os usuários a crescer em suas carreiras, ajudando-os a compreender seu potencial como seres humanos. A empresa arrecadou mais de US$30 milhões durante sua rodada de investimentos da Série C.

 

Responsabilidades:

  • Implantar o código na produção com um alto nível de automação, cobertura de código e monitoramento
  • Manter a alta qualidade do código por meio de revisões de código, unit e integration tests, bem como testes de ponta a ponta em um ambiente de integração contínua
  • Solucionar problemas e atualizar o aplicativo usando uma abordagem orientada por testes
  • Demonstrar habilidades de liderança e apropriar-se de projetos e processos técnicos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Ampla experiência com React
  • Excelente capacidades analítica e de resolução de problemas
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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