Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está capacitando as equipes de vendas por meio de uma ferramenta de colaboração criada para distribuidores, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor será responsável por elaborar, desenvolver e gerenciar práticas de trabalho com ênfase no front-end. Com a ajuda das soluções avançadas da empresa, outras organizações podem se comunicar, compartilhar documentos e deliberar problemas com parceiros, fornecedores e clientes. Esta é uma boa oportunidade para desenvolvedores que estão ansiosos para trabalhar com veteranos da indústria.

 

Responsabilidades:

  • Liderar esforços para examinar o código de qualidade em sua área de especialização
  • Criar documentação para a codebase e colaborar com outros engenheiros para compartilhar informações
  • Tomar a iniciativa e participar de discussões sobre produtos
  • Guiar e orientar desenvolvedores juniores

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Ampla experiência trabalhando com React, TypeScript e Next.js
  • É recomendável ter algum conhecimento de CSS, Node.js e DevOps
  • Fluência em inglês, verbal e escrito 
  • Excelentes habilidades de colaboração e liderança

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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