Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma plataforma, ainda em estágio inicial e que fornece os recursos e conhecimentos necessários para acelerar a jornada de crescimento de startups, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor trabalhará de perto com o designer de UI/UX para fazer a ponte entre o design gráfico e sua implementação técnica. A plataforma combina uma rede de coaches, mentores e investidores, juntamente com um ecossistema de parceiros para permitir que mais startups floresçam. O candidato selecionado terá a oportunidade de mesclar a arte do design e da programação enquanto desempenha um papel ativo na definição da aparência e do funcionamento do aplicativo.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver novos recursos voltados para o usuário e para o cliente
  • Criar código e bibliotecas escaláveis e reutilizáveis para uso e implementação futuros
  • Garantir a viabilidade técnica dos designs de UI/UX
  • Otimizar o aplicativo, maximizando-o em velocidade e escalabilidade
  • Certificar-se de que a entrada do usuário seja validada antes de enviá-la ao back-end
  • Colaborar com outros membros da equipe e stakeholders relevantes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Compreensão profunda de marcação web, incluindo HTML5, CSS3
  • Compreensão básica de plataformas de pré-processamento de CSS do server-side, como LESS e SASS
  • Vasta compreensão de scripts do client-side e frameworks JavaScript, incluindo jQuery
  • Bom entendimento de bibliotecas e frameworks JavaScript avançados, como AngularJS, KnockoutJS, BackboneJS, ReactJS, etc.
  • Bom entendimento de manipulação de solicitação assíncrona, atualizações parciais de página e AJAX
  • Conhecimento básico de ferramentas de autoria de imagem para cortar, redimensionar ou realizar pequenos ajustes em uma imagem
  • Familiaridade com ferramentas como o Photoshop será vantajoso
  • Compreensão de problemas de compatibilidade entre navegadores e sobre como resolvê-los
  • Vasta compreensão de ferramentas de controle de versão de código, como Git, Mercurial e SVN
  • Boa compreensão dos princípios de SEO e garantia de que irá empregá-los na aplicação 
  • Capacidade de ter um bom desempenho em um ambiente dinâmico
  • Excelente capacidade analítica e para realizar múltiplas tarefas simultaneamente
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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