Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma plataforma, ainda em estágio inicial e que fornece os recursos e conhecimentos necessários para acelerar a jornada de crescimento de startups, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor trabalhará de perto com o designer de UI/UX para fazer a ponte entre o design gráfico e sua implementação técnica. A plataforma combina uma rede de coaches, mentores e investidores, juntamente com um ecossistema de parceiros para permitir que mais startups floresçam. O candidato selecionado terá a oportunidade de mesclar a arte do design e da programação enquanto desempenha um papel ativo na definição da aparência e do funcionamento do aplicativo.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver novos recursos voltados para o usuário e para o cliente
  • Criar código e bibliotecas escaláveis e reutilizáveis para uso e implementação futuros
  • Garantir a viabilidade técnica dos designs de UI/UX
  • Otimizar o aplicativo, maximizando-o em velocidade e escalabilidade
  • Certificar-se de que a entrada do usuário seja validada antes de enviá-la ao back-end
  • Colaborar com outros membros da equipe e stakeholders relevantes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Compreensão profunda de marcação web, incluindo HTML5, CSS3
  • Compreensão básica de plataformas de pré-processamento de CSS do server-side, como LESS e SASS
  • Vasta compreensão de scripts do client-side e frameworks JavaScript, incluindo jQuery
  • Bom entendimento de bibliotecas e frameworks JavaScript avançados, como AngularJS, KnockoutJS, BackboneJS, ReactJS, etc.
  • Bom entendimento de manipulação de solicitação assíncrona, atualizações parciais de página e AJAX
  • Conhecimento básico de ferramentas de autoria de imagem para cortar, redimensionar ou realizar pequenos ajustes em uma imagem
  • Familiaridade com ferramentas como o Photoshop será vantajoso
  • Compreensão de problemas de compatibilidade entre navegadores e sobre como resolvê-los
  • Vasta compreensão de ferramentas de controle de versão de código, como Git, Mercurial e SVN
  • Boa compreensão dos princípios de SEO e garantia de que irá empregá-los na aplicação 
  • Capacidade de ter um bom desempenho em um ambiente dinâmico
  • Excelente capacidade analítica e para realizar múltiplas tarefas simultaneamente
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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