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Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está construindo uma ferramenta de distribuição e engajamento para acompanhamento analítico que ajudará a resolver o problema existente na última etapa da cadeia analítica, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato selecionado será responsável pela construção de recursos escaláveis que causarão impressões duradouras sobre o produto e sobre a plataforma. A empresa permite que as empresas divulguem relatórios e dashboards internos rapidamente, permitindo que os usuários tenham mais tempo para usar em outras tarefas. Este trabalho exigirá mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário IST (Israel). A empresa conseguiu arrecadar mais de US $2,2 milhões durante sua rodada de investimentos Semente. 

 

Responsabilidades:

  • Sólida compreensão do desempenho de aplicativos mobile e limitações da plataforma, e a capacidade de colaborar em técnicas de mitigação
  • Analisar problemas e implementar soluções que equilibrem a usabilidade, desempenho, confiabilidade e escalabilidade
  • Reconhecer e apoiar o ciclo de vida do desenvolvimento de software incluindo design, implementação, garantia de qualidade, lançamento e manutenção
  • Colaborar com diversas áreas, tais como a de Contas, Produtos, analytics e QA

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Ampla experiência com Node.js e Vue.js 
  • Experiência profunda com DevOps, usando GCP 
  • Experiência na criação de APIs será uma vantagem
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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