Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está construindo uma ferramenta de distribuição e engajamento para acompanhamento analítico que ajudará a resolver o problema existente na última etapa da cadeia analítica, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato selecionado será responsável pela construção de recursos escaláveis que causarão impressões duradouras sobre o produto e sobre a plataforma. A empresa permite que as empresas divulguem relatórios e dashboards internos rapidamente, permitindo que os usuários tenham mais tempo para usar em outras tarefas. Este trabalho exigirá mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário IST (Israel). A empresa conseguiu arrecadar mais de US $2,2 milhões durante sua rodada de investimentos Semente. 

 

Responsabilidades:

  • Sólida compreensão do desempenho de aplicativos mobile e limitações da plataforma, e a capacidade de colaborar em técnicas de mitigação
  • Analisar problemas e implementar soluções que equilibrem a usabilidade, desempenho, confiabilidade e escalabilidade
  • Reconhecer e apoiar o ciclo de vida do desenvolvimento de software incluindo design, implementação, garantia de qualidade, lançamento e manutenção
  • Colaborar com diversas áreas, tais como a de Contas, Produtos, analytics e QA

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Ampla experiência com Node.js e Vue.js 
  • Experiência profunda com DevOps, usando GCP 
  • Experiência na criação de APIs será uma vantagem
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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