Desenvolvedor Front-end

Área: Healthcare
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que desenvolveu um aplicativo para que pais possam acompanhar a saúde mental de suas crianças, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato selecionado será responsável por orientar os desenvolvedores da equipe e criar uma interface de usuário intuitiva. A empresa oferece atendimento virtual personalizado para promover um desenvolvimento emocional saudável e superar desafios afetivos e comportamentais em evolução. A empresa levantou cerca de US$26,5 milhões em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Conduzir os estágios do ciclo de vida de desenvolvimento do produto, como design UI/UX, escrita e revisão de código, supervisão da implantação e compreensão do feedback centrado no usuário
  • Trabalhar diretamente com os gerentes de produto e comerciais para sintetizar necessidades e requisitos, contribuindo para o roteiro do projeto
  • Orientar e treinar outros desenvolvedores e membros da equipe em padrões de codificação e design de alta qualidade
  • Definir a direção técnica e a visão de longo prazo para o desenvolvimento de uma plataforma escalável de alta qualidade
  • Criar interfaces de usuário de alto desempenho, intuitivas e visualmente atraentes para pacientes, cuidadores e profissionais de saúde

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Conhecimento em JavaScript e Typescript
  • Experiência com frameworks JavaScript, como React
  • Conhecimento de Redux e Angular será desejável
  • Familiaridade com Python e Vuex será uma vantagem
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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