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Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que criou uma plataforma revolucionária de P&D em ciências da vida, integrando e dimensionando fluxos de trabalho científico para pesquisadores, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato selecionado será responsável por converter os requisitos da empresa e do cliente em aplicações interativas, integrais e cativantes. A empresa permite que as equipes de P&D criem novos insights enquanto reduzem o tempo e o dinheiro necessários para atingir metas fundamentais. Até agora, a empresa arrecadou US$ 15 milhões em investimentos. 


Responsabilidades:

  • Criar wireframes, mockups e protótipos de projetos de site/app para convertê-los em interfaces reais e utilizáveis
  • Utilizar múltiplas linguagens de marcação para escrever páginas web
  • Realizar manutenção regular do website e otimizar as páginas web para entregar maior velocidade, escalabilidade e a melhor experiência do usuário
  • Manter a documentação técnica, incluindo testes, análises e solução de problemas e bugs
  • Fazer a ponte entre os designs visuais e sua implementação técnica

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Conhecimento de JavaScript ES6 e React
  • Experiência com HTML5 e CSS3
  • Familiaridade com Design Orientado a Objetos e frameworks JavaScript será uma vantagem
  • Conhecimento de Redux, Meteor.js, e Angular será um bom diferencial
  • Experiência com GraphQL, Bootstrap, e CSS é desejável
  • Experiência com Android e Desenvolvimento iOS será um bônus
  • Conhecimento de unit tests e do webpack será um diferencial
  • Fortes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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