Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma startup, que está desenvolvendo soluções de fácil utilização e serviços de segurança abrangentes, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato selecionado impulsionará e implementará o tech stack da organização, bem como os padrões durante todo o processo de desenvolvimento de software. A empresa deseja levar esta indústria de 50 bilhões de dólares para o próximo nível e oferecer apoio através de suporte técnico. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que estão ansiosos para trabalhar com uma equipe de profissionais talentosos.


Responsabilidades:

  • Criar APIs e serviços confiáveis
  • Obter feedback dos clientes e consultores sobre as funcionalidades que você implementou
  • Impulsionar o tech stack e os padrões de qualidade da empresa, ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento de software.
  • Criar e implementar UIs que sejam simples de utilizar em múltiplas plataformas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Conhecimento de React, React Native, e TypeScript
  • Familiaridade com Python será uma vantagem
  • Capacidade de trabalhar contando com uma mentalidade analítica 
  • Ótimas habilidades de solução de problemas e de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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