Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Front-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa em franca expansão especializada no monitoramento e identificação de ameaças políticas a negócios, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato selecionado trabalhará em colaboração com equipes interfuncionais para construir a aplicação de acordo com as necessidades dos produtos. A tecnologia de ponta da empresa monitora ameaças globais e domésticas ligadas a movimentos políticos e campanhas, auxiliando os clientes no gerenciamento e compreensão dos riscos. Essa posição requer uma sobreposição significativa com o fuso horário MST.

  

Responsabilidades:

  • Converter wireframes, mockups e protótipos a partir do design de sites e aplicativos em interfaces usáveis
  • Criar páginas web com diversas linguagens de marcação
  • Realizar manutenção regular do site e otimizar suas páginas visando o máximo de velocidade e escalabilidade possíveis, além da melhor experiência do usuário (UX)
  • Manter a documentação técnica, por exemplo com informações sobre testes, analytics e soluções de problemas
  • Suprir o espaço entre o design visual e a implementação técnica
  • Resolver problemas com o site e o código conforme necessário

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Ao menos 4 anos de experiência com React
  • Conhecimento sobre Angular e PostgreSQL
  • É bom estar familiarizado com Azure a integração de APIs
  • Capacidade de resolver desafios complexos e propor soluções
  • Inglês fluente, tanto verbal quanto escrito

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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