Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa de tecnologia no setor de energia, sediada nos EUA, que está possibilitando que as principais marcas forneçam novas soluções de resiliência, descarbonização e eletrificação a seus clientes, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato selecionado estará trabalhando em colaboração direta com a equipe existente para construir uma plataforma online eficiente. A empresa tem a missão de combater as mudanças climáticas, provocar mudanças positivas, implementar soluções que sejam boas tanto para os negócios quanto para o meio ambiente, e criar edifícios e opções de transporte mais saudáveis. Esta posição requer alguma sobreposição com o fuso horário EST e será um cargo de longo prazo e em tempo integral. Até agora, eles conseguiram arrecadar mais de 15 milhões de dólares em financiamento.

          

Responsabilidades:

  • Auxiliar no design e implementação da interface do usuário
  • Participar do processo de design e descoberta de funcionalidades
  • Envolver-se no planejamento técnico do projeto
  • Liderar o processo de solicitação/feedback, bem como as discussões técnicas e outras reuniões de equipe, como sessões de estimativas e planejamento
  • Formar grupos com outros membros da equipe e criar unit tests e integration tests
  • Assegurar que as aplicações sejam elaboradas para obter máxima velocidade e escalabilidade
  • Desenvolver APIs RESTful, construir e melhorar as bibliotecas de componentes UI
  • Ajudar na revisão e integração de aplicações e frameworks de terceiros
  • Encarregar-se de melhorar a qualidade do código e suas próprias habilidades

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência escrevendo código HTML, CSS e JavaScript usando React/Redux
  • Experiência de liderança técnica, inclusive na determinação de requisitos e divisão do trabalho
  • Forte senso de design para UX e UI e capacidade para participar de sessões de design
  • Conhecimento de ferramentas de construção de front-end, como Webpack
  • Experiência com pré-processadores e bundlers CSS, por exemplo, SASS ou LESS
  • Capacidade de escrever testes automatizados de UI
  • Proficiência com Git
  • Experiência com Phoenix ou Rails é desejável
  • Experiência prática com Ruby ou Elixir é uma vantagem
  • Conhecimentos básicos de Postgres ou outras bancos de dados relacionais é um bom diferencial
  • Conhecimento na construção de aplicações baseadas em nuvem usando os serviços web da Amazon, incluindo S3 Buckets será um bônus
  • É recomendável ter experiência com aplicações web com foco em dados
  • Familiaridade com tecnologias de containers e fluxos de trabalho de CI/CD é preferível
  • Deve estar confortável trabalhando com linha de comando
  • Habilidades de debugging e otimização de códigos
  • Respeitar as melhores práticas que resultam em código limpo, testado e bem documentado
  • Conhecimento de todo o escopo do desenvolvimento de aplicações: autenticação, integração de API, construção e implantação de processos, testes, registro e gestão de estado de alerta
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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