Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Front-end

Confira os melhores empregos para junho de 2022aqui

Descrição do trabalho

Uma empresa de tecnologia no setor de energia, sediada nos EUA, que está possibilitando que as principais marcas forneçam novas soluções de resiliência, descarbonização e eletrificação a seus clientes, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato selecionado estará trabalhando em colaboração direta com a equipe existente para construir uma plataforma online eficiente. A empresa tem a missão de combater as mudanças climáticas, provocar mudanças positivas, implementar soluções que sejam boas tanto para os negócios quanto para o meio ambiente, e criar edifícios e opções de transporte mais saudáveis. Esta posição requer alguma sobreposição com o fuso horário EST e será um cargo de longo prazo e em tempo integral. Até agora, eles conseguiram arrecadar mais de 15 milhões de dólares em financiamento.

          

Responsabilidades:

  • Auxiliar no design e implementação da interface do usuário
  • Participar do processo de design e descoberta de funcionalidades
  • Envolver-se no planejamento técnico do projeto
  • Liderar o processo de solicitação/feedback, bem como as discussões técnicas e outras reuniões de equipe, como sessões de estimativas e planejamento
  • Formar grupos com outros membros da equipe e criar unit tests e integration tests
  • Assegurar que as aplicações sejam elaboradas para obter máxima velocidade e escalabilidade
  • Desenvolver APIs RESTful, construir e melhorar as bibliotecas de componentes UI
  • Ajudar na revisão e integração de aplicações e frameworks de terceiros
  • Encarregar-se de melhorar a qualidade do código e suas próprias habilidades

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência escrevendo código HTML, CSS e JavaScript usando React/Redux
  • Experiência de liderança técnica, inclusive na determinação de requisitos e divisão do trabalho
  • Forte senso de design para UX e UI e capacidade para participar de sessões de design
  • Conhecimento de ferramentas de construção de front-end, como Webpack
  • Experiência com pré-processadores e bundlers CSS, por exemplo, SASS ou LESS
  • Capacidade de escrever testes automatizados de UI
  • Proficiência com Git
  • Experiência com Phoenix ou Rails é desejável
  • Experiência prática com Ruby ou Elixir é uma vantagem
  • Conhecimentos básicos de Postgres ou outras bancos de dados relacionais é um bom diferencial
  • Conhecimento na construção de aplicações baseadas em nuvem usando os serviços web da Amazon, incluindo S3 Buckets será um bônus
  • É recomendável ter experiência com aplicações web com foco em dados
  • Familiaridade com tecnologias de containers e fluxos de trabalho de CI/CD é preferível
  • Deve estar confortável trabalhando com linha de comando
  • Habilidades de debugging e otimização de códigos
  • Respeitar as melhores práticas que resultam em código limpo, testado e bem documentado
  • Conhecimento de todo o escopo do desenvolvimento de aplicações: autenticação, integração de API, construção e implantação de processos, testes, registro e gestão de estado de alerta
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês

Interessado neste trabalho online?

Inscreva-se na Turing hoje

Inscreva-se agora

Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis
  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

Crie seu perfil, passe nos testes da Turing e receba ofertas de emprego a partir de 2 semanas.

Inscreva-se agora

Apply now