Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em franca expansão, que está construindo uma plataforma robusta que oferece a seus clientes, usando o poder da IA, excelentes serviços de consultoria tecnológica e comercial, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato selecionado terá de participar em reuniões diárias e realizar revisões de código. A empresa, com sua plataforma tecnológica de avaliação ponta a ponta, visa tornar mais eficiente a escolha de software para outras empresas. A organização conseguiu arrecadar mais de US$4 milhões durante sua rodada de investimentos Semente. Essa é uma vaga de tempo integral e que requer de 4 a 6 horas de sobreposição com o fuso horário PST.


Responsabilidades:

  • Realizar sprint tickets para definir requerimentos específicos
  • Construir recursos de UI para atender aos requerimentos
  • Construir, testar e manter funcionalidades de aplicações web usando React/Redux
  • Desenvolver e manter suites de unit tests e integration tests
  • Analisar a performance da aplicação e otimizá-la
  • Participar em refinamento do backlog conforme necessário para ajudar a entender questões e aspectos técnicos
  • Participar do design da arquitetura e revisá-la conforme necessário

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência demonstrável trabalhando com JavaScript, React.js, Redux e AWS
  • Será bom possuir familiaridade com Python, Django, Flask e FastAPI
  • Experiência com DevOps, CircleCI e Docker será um diferencial
  • Excelente inglês escrito e oral

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Perguntas frequentes

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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