Desenvolvedor Front-end

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma plataforma de aprendizagem online, sediada nos EUA, que tem a missão de revolucionar a indústria EduTech com suas soluções de última geração, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato selecionado será responsável por testar as metodologias de desenvolvimento de software em um ambiente Agile. A empresa está fornecendo uma plataforma de aprendizado ao vivo sob demanda que conecta estudantes e profissionais oferecendo ensino personalizado para qualquer assunto. Eles conseguiram garantir $100 milhões durante sua rodada de investimentos da Série C. Esta posição requer 6, ou mais, horas de sobreposição com o fuso horário PST/EST. 

  

Responsabilidades:

  • Escrever um código de fácil manutenção e com ótima desempenho, que seja simples de ler e bem documentado
  • Criar testes automatizados para validar completamente a precisão de seu código
  • Implantar e dar suporte a aplicações web de larga escala
  • Manter o foco na qualidade e trabalhar iterativamente para progredir de um nível bom para um nível ainda melhor
  • Participar da rotação de sua equipe e se responsabilizar pelo código desde o desenvolvimento até a implantação e as operações dele
  • Aprender com alguns dos melhores e mais brilhantes profissionais do setor
  • Trabalhar de forma independente e colaborativa em uma equipe dinâmica
  • Colaborar diretamente com colegas engenheiros e desenvolvedores, com pessoas da área de gerenciamento de produtos e com a equipe de design

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência com React e Next.js
  • Experiência com Ruby on Rails e PHP é desejável
  • A experiência na implementação de soluções de e-commerce é um bom diferencial
  • Capacidade de aprender novos linguagens e tecnologias rapidamente, conforme necessário
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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