Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está ajudando médicos a estarem cientes das necessidades de suporte em suas equipes está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor será responsável por produzir um front-end limpo, de alto desempenho, com visão de futuro, responsivo e escalável. A empresa está determinada a ajudar os médicos e as instalações a preencherem a lacuna de pessoal, utilizando a variedade de serviços fornecidos pela plataforma. A empresa já conseguiu arrecadar mais de US$620 mil em investimentos até agora.

          

Responsabilidades:

  • Usando um alto nível de automação, cobertura de código e monitoramento, enviar o código para produção de forma bem sucedida
  • Orientar desenvolvedores juniores e conduzi-los nas melhores práticas de desenvolvimento de software
  • Em um ambiente de integração contínua, garantir um código de alta qualidade usando revisões de código, unit tests, integration tests e testes de ponta a ponta
  • Adotar uma abordagem holística e orientada a testes para o debug e melhora da aplicação
  • Demonstrar habilidades de liderança e capacidade de se encarregar de projetos e processos técnicos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Deve ter experiência em React
  • Capacidade de resolver desafios complexos e chegar a soluções
  • Fluência em inglês, verbal e escrita
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa enquanto equilibra inúmeras responsabilidades

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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