Desenvolvedor Front-end

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, em rápido crescimento, que está determinada a revolucionar o setor educacional ao oferecer uma plataforma de aprendizado colaborativo em tempo real, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato será responsável por regular, melhorar e lidar com o processo de front-end para garantir que as funcionalidades de interação em tempo real sejam rápidas e responsivas em uma ampla variedade de dispositivos. A empresa possibilita uma suave criação colaborativa, automação, compartilhamento e remixagem de conteúdo instrucional com foco em assuntos técnicos. Essa função requer alguma sobreposição com o fuso horário PST.

          

Responsabilidades:

  • Arquitetar, implementar e manter recursos do front-end da aplicação web baseada em Angular 
  • Gerenciar o editor de conteúdo de aprendizado colaborativo e o IDE baseado em navegador em tempo real
  • Converter wireframes e documentos de design em recursos web de front-end totalmente funcionais
  • Gerenciar, monitorar e otimizar o desempenho do front-end para garantir que as funcionalidades de interação em tempo real sejam rápidas e tenham bom desempenho em uma ampla variedade de dispositivos
  • Aumentar seu conhecimento e stack de tecnologias para atender melhor à base de usuários

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Deve ter experiência em Angular, TypeScript, CSS e HTML
  • Necessário experiência com frameworks web front-end
  • Desejável experiência com Angular 2+
  • É recomendável ter familiaridade com todo o stack web, incluindo protocolos e segurança de rede
  • Será vantajoso ter experiência de trabalho com equipes de desenvolvimento em um enxuto ambiente Agile
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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