Desenvolvedor Front-end

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, em rápido crescimento, que está determinada a revolucionar o setor educacional ao oferecer uma plataforma de aprendizado colaborativo em tempo real, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato será responsável por regular, melhorar e lidar com o processo de front-end para garantir que as funcionalidades de interação em tempo real sejam rápidas e responsivas em uma ampla variedade de dispositivos. A empresa possibilita uma suave criação colaborativa, automação, compartilhamento e remixagem de conteúdo instrucional com foco em assuntos técnicos. Essa função requer alguma sobreposição com o fuso horário PST.

          

Responsabilidades:

  • Arquitetar, implementar e manter recursos do front-end da aplicação web baseada em Angular 
  • Gerenciar o editor de conteúdo de aprendizado colaborativo e o IDE baseado em navegador em tempo real
  • Converter wireframes e documentos de design em recursos web de front-end totalmente funcionais
  • Gerenciar, monitorar e otimizar o desempenho do front-end para garantir que as funcionalidades de interação em tempo real sejam rápidas e tenham bom desempenho em uma ampla variedade de dispositivos
  • Aumentar seu conhecimento e stack de tecnologias para atender melhor à base de usuários

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Deve ter experiência em Angular, TypeScript, CSS e HTML
  • Necessário experiência com frameworks web front-end
  • Desejável experiência com Angular 2+
  • É recomendável ter familiaridade com todo o stack web, incluindo protocolos e segurança de rede
  • Será vantajoso ter experiência de trabalho com equipes de desenvolvimento em um enxuto ambiente Agile
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Perguntas frequentes

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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