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Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma plataforma de compartilhamento de música que já está bem estabelecida no mercado e que permite que seus usuários descubram novos artistas, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor produzirá e documentará soluções com base nos requisitos do projeto e nos padrões da empresa. A empresa possibilita que os usuários tenham acesso a uma enorme diversidade de músicas e sons em sua plataforma. Até agora, eles conseguiram arrecadar firmemente mais de US$ 500 milhões em investimentos.


Responsabilidades:

  • Trabalhar em conjunto com equipes multifuncionais para construir software e aplicações escaláveis
  • Colaborar com a equipe, compartilhar sua experiência e demonstrar soluções tanto a nível técnico como empresarial
  • Auxiliar na transformação de wireframes complexos de layout em templates HTML5/CSS3 de camada de apresentação pixel-perfect
  • Trabalhar junto com os desenvolvedores de UI/UX para desenvolver projetos intuitivos de websites, construir websites, ampliar e desenvolver plugins e temas
  • Contribuir para o desenvolvimento e entrega de trabalho de alta qualidade com foco nos detalhes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Especialização em tecnologias front-end, incluindo HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, e plataformas CSS, como Bootstrap
  • Compreensão completa das questões de compatibilidade entre navegadores e consultas de mídia
  • Ter bons conhecimentos sobre os princípios de React e Angular e suas melhores práticas
  • Experiência prática com codebases complexas, sistemas e ferramentas de controle de versão, como Git, será uma vantagem
  • Ser capaz de construir e oferecer suporte para sistemas de missão crítica voltados para o usuário
  • Compreensão básica de Unix/Linux (comandos básicos e scripting)
  • Familiaridade com design de aplicações de página única e sua implementação será um diferencial
  • Ser capaz de criar soluções eficazes para problemas complexos sem supervisão
  • Experiência prática em projetos para e-commerce é algo desejável
  • Familiaridade com PHP/MYSQL, AJAX e princípios de desenvolvimento Agile é um bom diferencial
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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