Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está oferecendo serviços de desenvolvimento web inovadores para ajudar outras organizações a acelerarem seu crescimento, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor selecionado será responsável por realizar testes e análises de usabilidade, automação e performance do front-end. A empresa usa a metodologia Agile para trabalhar de maneira colaborativa em todas as fases do processo de design, desde os brainstorms iniciais até a implementação final. Essa é uma ótima vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que querem trabalhar em um ambiente dinâmico enquanto aprimoram suas habilidades de maneira orgânica.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver protótipos realistas e de alta fidelidade
  • Seguir os manuais de estilo, convenções de codificação e melhores práticas
  • Ajudar outros desenvolvedores quando necessário e tomar a iniciativa na solução de problemas técnicos
  • Comunicar-se frequentemente com gerentes de produto e designers, fornecer feedback sobre o progresso do projeto, alertá-los assim que surgir algum risco e ajudá-los a criar uma estratégia técnica para o produto de modo a evitá-los
  • Contribuir significativamente para criar uma experiência de usuário livre de erros, satisfatória e que seja adequada ao público jovem
  • Colaborar de perto com designers de UX e UI para construir interfaces envolventes e amigáveis que garantam o apelo estético e façam com que o aplicativo seja simples de usar
  • Utilizar seus conhecimentos sobre desenvolvimento front-end para dar vida ao material educativo, criando um ambiente de aprendizado divertido e estimulante para crianças

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Vasta experiência trabalhando com React e React Native
  • Alguma compreensão sobre TypeScript e Tailwind CSS
  • Excelentes habilidades de trabalho em equipe e análise
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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