Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que tem como missão construir a melhor plataforma de serviços financeiros do mundo com sua tecnologia inovadora, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor será responsável por garantir que a funcionalidade do aplicativo mobile do cliente e da empresa seja da mais alta qualidade. A empresa está desenvolvendo uma plataforma de pagamento segura, poderosa e avançada que permitirá aos usuários viver uma vida melhor. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam provar suas habilidades e aprender com os melhores profissionais do setor.

 

Responsabilidades:

  • Criar, acompanhar e aprimorar o aplicativo responsável pela autenticação, perfis de usuário, carteiras, processamento de pagamentos, envio e recebimento de transações, etc.
  • Manter a cobertura do código novo e antigo em 80% ou mais
  • Orientar os membros mais jovens da equipe e resolver problemas técnicos difíceis
  • Realizar revisões de relações públicas com qualidade de código estrita
  • Familiarizar-se com a codebase do cliente e do aplicativo mobile
  • Criar uma estratégia de execução de equipe com gerentes de produto para o restante do ano

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 5 e 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Entre 5 e 7 anos de experiência trabalhando como desenvolvedor de software em startups financiadas por FAANG, Unicorns ou Series A/B
  • Mais de 2 anos de experiência comprovada liderando equipes de engenharia
  • Experiência prática na criação, desenvolvimento e expansão de carteiras fintech, programas de fidelidade, criptomoedas e produtos de consumo BNPL
  • Experiência trabalhando com React Native e JavaScript em iOS e Android
  • Experiência colaborando com equipes multinacionais em projetos com equipes de produto, design e marketing
  • Forte desejo de prosperar e contribuir para uma cultura voltada para a responsabilidade individual e coletiva
  • Paixão por solucionar problemas e tomar decisões baseadas em valores
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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