Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos Estados Unidos, que está trabalhando para fornecer uma plataforma AML totalmente personalizável que unifica todos os dados em uma única exibição e processo com facilidade, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor deverá utilizar várias ferramentas de gerenciamento de configuração para elaborar e criar uma plataforma de processamento. A empresa está elaborando soluções cloud-only e utilizando tecnologia avançada para oferecer a próxima onda de soluções contra lavagem de dinheiro. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam trabalhar em uma startup em rápida evolução enquanto criam aplicativos seguros, altamente eficazes e baseados na nuvem.

 

Responsabilidades:

  • Criar suítes de automação de teste e análise, além de criar e desenvolver testes
  • Testar o processo de desenvolvimento de software em um contexto Agile
  • Manter, oferecer suporte e otimizar continuamente os sistemas e plataformas atuais
  • Colaborar de forma multifuncional com cientistas de dados, usuários comerciais, gerentes de projeto e outros engenheiros para encontrar soluções elegante
  • Fazer sugestões para melhorar o desenvolvimento contínuo
  • Colaborar com os outros engenheiros da equipe para aprimorar a tecnologia e implementar regularmente as melhores práticas do setor

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Conhecimento prático sobre C#, PostgreSQL, Azure Search, Azure Functions, Kubernetes e Docker
  • Criar e implantar infraestrutura com forte ênfase em DevOps, usando ferramentas de implantação em nuvem, como Azure Pipelines, Helm, Docker e SonarCloud
  • Profundo conhecimento sobre testes automatizados e frameworks de desenvolvimento orientados a testes
  • Compreensão completa sobre os processos de desenvolvimento Agile e Scrum
  • Capacidade de lidar com várias prioridades concorrentes mesmo com pouca orientação
  • Conhecimento profundo e experiência com REST, Entity Framework, React.js, MSTest e Karma
  • É necessária experiência com o desenvolvimento de sistemas SaaS corporativos distribuídos em larga escala 
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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