Desenvolvedor Front-end

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo ferramentas e serviços de inteligência artificial, machine learning e ciência de dados de primeira classe para o público em geral, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor trabalhará com equipes multifuncionais para planejar, criar e lançar novos recursos. A IA simples, acessível e de baixo custo da empresa torna mais fácil para as organizações gerarem receita e economizarem sem precisar contratar uma equipe de cientistas de dados e especialistas em inteligência artificial. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros que desejam trabalhar em um ambiente desafiador enquanto criam tecnologias e soluções inovadoras em uma vaga de trabalho online.

 

Responsabilidades:

  • Utilizar habilidades de UX design avançado para aprimorar a atual aplicação web SaaS 
  • Desempenhar um papel crucial para determinar com precisão o escopo do projeto, usando suas habilidades, experiência e verificando os requisitos do projeto
  • Investigar continuamente tecnologias novas e em desenvolvimento e recomendar ajustes quando apropriado
  • Encontrar, analisar e utilizar novas tecnologias de forma consistente para aumentar a eficácia do desenvolvimento

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Excelentes habilidades de design UX
  • Vasta experiência trabalhando com tecnologias web React, GraphQL, Express.js e TypeScript
  • Compreensão sobre infraestrutura como GitLab CI/CD, Terraform, Docker e Cloud Services como Digital Ocean
  • Experiência prática com a criação de interfaces com UX simples, fluida e fácil de usar
  • Vasta experiência trabalhando com tecnologias de back-end como Python, Programação Orientada a Objetos e Bash
  • É recomendável ter alguma experiência com integração de tecnologias de pagamentos, como Stripe e Auth, para autenticação do usuário
  • É desejável ter experiência com desenvolvimento de bancos de dados de valor-chave como MongoDB 
  • Demonstrar aptidão para o trabalho em equipe e habilidades proativas de solução de problemas em situações ambíguas
  • Profunda capacidade de prestar atenção aos detalhes e se adaptar rapidamente
  • Habilidades para definir prioridades razoáveis e produzir resultados tangíveis.
  • Capacidade de aprender e avançar rapidamente
  • Forte senso de responsabilidade e de determinação de prioridades
  • Vasta experiência com gerenciamento de projetos em Agile e Kanban
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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