Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que torna extremamente fácil para outras organizações desenvolverem estratégias de campanha em um piscar de olhos, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor criará produtos, ferramentas e serviços do zero e fornecerá soluções de software de alta qualidade enquanto colabora com stakeholders internos e externos. A empresa sediada nos EUA está permitindo que organizações reúnam, gerenciem, lancem e analisem estatísticas precisas e pertinentes sobre os criadores da rede. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para os desenvolvedores brasileiros trabalharem com uma equipe de profissionais altamente talentosos enquanto constroem uma carreira lucrativa para si mesmos.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar na atualização do site e na incorporação de novos recursos atraentes do Next.js 13 nas páginas, oferecendo uma coleção de componentes modulares e acessíveis
  • Contribuir para melhorar o desempenho e a confiabilidade enquanto otimiza os recursos atuais
  • Auxiliar as equipes de produto e design no desenvolvimento de novos recursos do produto desde a concepção até a conclusão, incluindo pesquisa, implementação e manutenção
  • Compartilhar conhecimento técnico a fim de permitir que a equipe tome decisões de design inteligentes e escaláveis e identifique imediatamente gargalos de desempenho

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Vasta experiência trabalhando com React, Next.js e TypeScript
  • É desejável ter alguma familiaridade com TailwindCSS
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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