Desenvolvedor Front-end

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, determinada a promover o crescimento dos professores por meio de insights educacionais poderosos, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor será responsável por criar aplicativos bem elaborados e realizar integrações de plataforma. A empresa está utilizando o poder da avançada tecnologia de IA para simplificar o rastreamento de observações em sala de aula e fornecer avaliações com pontos de dados verificáveis. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros, em busca de uma vaga de trabalho online, que desejam alavancar rapidamente suas carreiras enquanto lidam com desafios estimulantes.

 

Responsabilidades:

  • Testar a metodologia de desenvolvimento de software em um ambiente Agile
  • Colaborar com equipes multifuncionais para fornecer produtos de alta qualidade
  • Fornecer recomendações para melhoria contínua
  • Participar da definição do escopo técnico, estimativas e briefings

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Ampla experiência com React, Next.js e Tailwind CSS
  • Vasta experiência com Remix e Astro
  • Experiência trabalhando com componentes headless
  • Profundo conhecimento sobre UX/UI
  • Capacidade de criar designs responsivos
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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