Desenvolvedor Front-end

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos Estados Unidos, que está determinada a utilizar o poder da tecnologia para construir uma plataforma que forneça aos usuários soluções socialmente impactantes, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O candidato selecionado será responsável por idealizar e implementar novas soluções ou otimizações de tecnologias. A empresa está desenvolvendo um aplicativo de primeira classe que permite aos clientes descobrir marcas orientadas por missões que os agradem. Ela conseguiu arrecadar mais de US$15,2 milhões durante sua rodada de investimentos da Série A. Essa é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros que estão em busca de uma vaga de trabalho remoto cujo salário é em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Reescrever o código existente para garantir a conformidade com as diretrizes especificadas
  • Trabalhar com equipes multifuncionais, stakeholders internos e externos e gerentes de produto para desenvolver produtos de alta qualidade
  • Inovar, recomendar e implementar novas soluções/tecnologias para otimizações
  • Orientar e guiar colegas desenvolvedores sobre as melhores práticas de engenharia a serem seguidas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Ampla experiência trabalhando com JavaScript, React e Shopify
  • Experiência trabalhando em um ambiente Agile
  • Excelente comunicação em inglês


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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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