Desenvolvedor Front-end

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está construindo a próxima geração de plataformas e soluções de suporte à decisão clínica, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end. O desenvolvedor irá colaborar com outros desenvolvedores para elaborar unit tests funcionais sempre que apropriado. O produto da empresa auxilia médicos e enfermeiros no ponto de atendimento a tomarem a melhor decisão possível para o paciente que estão atendendo. A empresa conseguiu arrecadar com segurança mais de US$4,8 milhões durante sua rodada de investimentos Semente. Esta será uma vaga de trabalho remoto de longo prazo em tempo integral, exigindo mais de 4 horas de sobreposição com o fuso horário PST, ideal para desenvolvedores brasileiros que estão em busca de um salário em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Elevar o nível do produto da empresa no que diz respeito a usabilidade e eficácia para vários clientes hospitalares
  • Criar um dashboard eficiente para o sistema de saúde sendo usado atualmente
  • Trabalhar com uma grande equipe de engenharia para resolver problemas complexos
  • Encontrar um equilíbrio entre valor de curto prazo e qualidade de longo prazo

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência trabalhando com Ruby on Rails, React, CSS e JavaScript
  • É recomendável ter algum conhecimento sobre React Native e React Flow
  • Experiência trabalhando com tecnologias semelhantes a canvas e low-code/no-code
  • Fluência em inglês, verbal e escrito


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Desenvolvedores Turing

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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