Desenvolvedor de Software Senior

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, que desenvolveu uma plataforma de e-commerce capaz de revolucionar a indústria de carros usados por meio de uma experiência de usuário livre de problemas e orientada por tecnologia, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software Senior. O candidato selecionado será responsável por fornecer código de alta qualidade, testável, sustentável, demonstrando as melhores práticas. A missão da empresa é tornar a propriedade e a compra de carros em um processo simples e conveniente para todos. Esta posição requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário PST. A empresa conseguiu arrecadar cerca de US$ 505 milhões em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Contribuir para o stack de tecnologia e processos técnicos colaborando com desenvolvedores em toda a organização e colaborando com Data Science e TechOps
  • Fornecer código de alta qualidade, passível de teste e manutenção para indicar as melhores práticas
  • Fornecer liderança técnica para desenvolvedores, fornecendo feedback de apoio, mas sincero, em revisões de código e documentos de arquitetura
  • Colocar os principais projetos de tecnologia na agenda da empresa
  • Participar de decisões entre equipes que enriquecem o tech stack e otimizam a velocidade, a qualidade, o desempenho e a segurança do desenvolvimento
  • Participar das decisões que pleiteiam construir versus comprar
  • Envolver-se no design técnico e no planejamento de projetos, bem como liderar o desenvolvimento de projetos críticos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Mais de 5 anos construindo software tecnicamente complexo para a web
  • Experiência com Ruby on Rails e React ou Python Django, demonstrando interesse e aptidão para aprender Ruby on Rails
  • Experiência no desenvolvimento de SPAs e aplicações web renderizadas no server-side
  • Vasta experiência com bancos de dados como PostgreSQL, DynamoDB, etc.
  • Experiência trabalhando com implantação na AWS, GCP e uso de CDNs
  • Experiência com tecnologia de monitoramento e instrumentação e fornecedores como Segment, New Relic, Datadog, Pingdom e PagerDuty
  • Experiência na construção e integração de várias APIs
  • É recomendável ter experiência trabalhando com e-commerce
  • Experiência na construção de uma plataforma será vantajoso
  • É recomendável ter experiência com TypeScript e GraphQL 
  • Experiência trabalhando em uma startup será um bônus
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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