Desenvolvedor de Software Senior

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, que desenvolveu uma plataforma de e-commerce capaz de revolucionar a indústria de carros usados por meio de uma experiência de usuário livre de problemas e orientada por tecnologia, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software Senior. O candidato selecionado será responsável por fornecer código de alta qualidade, testável, sustentável, demonstrando as melhores práticas. A missão da empresa é tornar a propriedade e a compra de carros em um processo simples e conveniente para todos. Esta posição requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário PST. A empresa conseguiu arrecadar cerca de US$ 505 milhões em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Contribuir para o stack de tecnologia e processos técnicos colaborando com desenvolvedores em toda a organização e colaborando com Data Science e TechOps
  • Fornecer código de alta qualidade, passível de teste e manutenção para indicar as melhores práticas
  • Fornecer liderança técnica para desenvolvedores, fornecendo feedback de apoio, mas sincero, em revisões de código e documentos de arquitetura
  • Colocar os principais projetos de tecnologia na agenda da empresa
  • Participar de decisões entre equipes que enriquecem o tech stack e otimizam a velocidade, a qualidade, o desempenho e a segurança do desenvolvimento
  • Participar das decisões que pleiteiam construir versus comprar
  • Envolver-se no design técnico e no planejamento de projetos, bem como liderar o desenvolvimento de projetos críticos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Mais de 5 anos construindo software tecnicamente complexo para a web
  • Experiência com Ruby on Rails e React ou Python Django, demonstrando interesse e aptidão para aprender Ruby on Rails
  • Experiência no desenvolvimento de SPAs e aplicações web renderizadas no server-side
  • Vasta experiência com bancos de dados como PostgreSQL, DynamoDB, etc.
  • Experiência trabalhando com implantação na AWS, GCP e uso de CDNs
  • Experiência com tecnologia de monitoramento e instrumentação e fornecedores como Segment, New Relic, Datadog, Pingdom e PagerDuty
  • Experiência na construção e integração de várias APIs
  • É recomendável ter experiência trabalhando com e-commerce
  • Experiência na construção de uma plataforma será vantajoso
  • É recomendável ter experiência com TypeScript e GraphQL 
  • Experiência trabalhando em uma startup será um bônus
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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