Desenvolvedor de Software Senior

Área: Government
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente, que está ajudando organizações a acelerarem em todas as etapas do processo de aquisição de tecnologia, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software Senior. O candidato selecionado trabalhará em conjunto com equipes multifuncionais para ajudar a fornecer produtos de alta qualidade. A empresa se concentra em impulsionar a inovação e a transformação digital no processo de compras. Esta é uma grande oportunidade para desenvolvedores que gostam de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com a equipe de produto na definição da visão e da estratégia
  • Participar de discussões técnicas sobre arquitetura
  • Responsabilizar-se por seus recursos, desde sua idealização até a implementação
  • Escrever código limpo, eficiente e sustentável
  • Resolver problemas técnicos complexos e melhorar a documentação interna
  • Revisar o código de outros desenvolvedores

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Um mínimo de 3 anos de experiência com Ruby on Rails
  • Experiência com PostgreSQL, Redis e Bootstrap
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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