Desenvolvedor de Software Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está desenvolvendo um conjunto de softwares de computador acessíveis que dão suporte a um design sustentável e à educação, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software Sênior. O desenvolvedor estará encarregado de gerenciar todo o ciclo de vida do produto, desde o design até a documentação. O objetivo da empresa é educar mais pessoas sobre os princípios do design ambiental na construção de edifícios. Esta é uma excelente oportunidade para os desenvolvedores que estão ansiosos para trabalharem com especialistas da indústria enquanto constroem soluções inovadoras para problemas importantíssimos. 

 

Responsabilidades:

  • Estabelecer a arquitetura futura da plataforma, enquanto oferece conhecimentos especializados sobre produtos e processos técnicos
  • Oferecer mentoria e orientação aos desenvolvedores da equipe para promover as melhores práticas de engenharia e desenvolvimento
  • Responsabilizar-se completamente pela qualidade do produto, de ponta a ponta, desde a criação até a manutenção dos frameworks principais da aplicação, para entregar uma experiência fluida
  • Construir componentes escaláveis que permitem o melhor desempenho em vários navegadores e dispositivos da web 

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor sênior
  • Habilidades com Python, DevOps e GCP
  • Experiência com BigQuery e Kubernetes será uma vantagem
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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