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Desenvolvedor de Software Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está ajudando os DOAs a gerenciar seus sistemas de folha de pagamento e remunerações, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software Sênior. O engenheiro estará colaborando com equipes multifuncionais, gerentes de produtos e stakeholders internos e externos para desenvolver produtos de alta qualidade. A empresa está ajudando outras organizações a otimizar suas operações, gerenciar a folha de pagamento e consolidar os relatórios financeiros. Esta é uma grande oportunidade para desenvolvedores que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico e acelerado.

          

Responsabilidades:

  • Definir a arquitetura futura da plataforma enquanto fornece conhecimento técnico e de produto
  • Guiar e orientar colegas desenvolvedores sobre as melhores práticas de engenharia a serem seguidas
  • Assumir o controle da qualidade do produto de ponta a ponta, desde o desenvolvimento até a manutenção dos principais frameworks de aplicativos para uma experiência melhor e mais suave
  • Desenvolver componentes escaláveis visando obter o melhor desempenho possível em uma vasta gama de dispositivos e navegadores

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência com Node.js, TypeScript e React Native
  • Fluência em inglês, verbal e escrita
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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