Desenvolvedor de Software Front-end

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, determinada a ajudar as empresas a crescer no espaço desejado, aproveitando o poder da tecnologia para tomar decisões inteligentes de investimento, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software Front-end. O candidato selecionado monitorará os resultados dos itens que desenvolver e utilizará os dados coletados para confirmar sua eficácia. A empresa oferece serviços de contabilidade de alto nível para consultores financeiros, capacitando-os a atrair novos clientes, vincular objetivos de planejamento a estratégias de investimento e ajudando cada investidor a alcançar sua própria definição pessoal de sucesso financeiro. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para candidatos que gostariam de trabalhar em um ambiente dinâmico enquanto aprendem com as mais incríveis mentes do setor.

 

Responsabilidades:

  • Oferecer suporte ao design, desenvolvimento e implementação de projetos para desenvolvimento de aplicativos
  • Reconhecer, compreender e seguir as melhores práticas e diretrizes de engenharia de software
  • Reconhecer e corrigir problemas em vários níveis da aplicação, interface do usuário, API e banco de dados
  • Fazer alterações de código rotineiras e de baixo impacto
  • Realizar o debug e solucionar problemas com ineficiências do sistema
  • Ajudar a garantir a precisão e a estabilidade dos bancos de dados
  • Encontrar e corrigir falhas em vários sites ou códigos de programação e quaisquer problemas resultantes
  • Implantar e manter a segurança da aplicação contra falhas que permitem hacking
  • Manter uma compreensão completa de todas as linguagens de programação e formatos de banco de dados relevantes
  • Orientar outros programadores enquanto atua como um ponto de referência para sugestões e conselhos
  • Encontrar e eliminar gargalos de recursos
  • Escrever um novo código e atualizar o código antigo para garantir que as aplicações sejam bem elaboradas, desenvolvidas, testadas e implantadas de maneira adequada
  • Ser responsável pela manutenção e criação de software novo em uma configuração client/server
  • Valer-se do ciclo de vida de desenvolvimento do sistema para garantir que os projetos sejam entregues dentro do cronograma, sejam sucintos, completamente testados, bem pensados e utilizáveis

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, MIS, Análise de Sistemas de Informação, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end ou engenheiro de software
  • Experiência trabalhando com Angular e C# (ASP.NET)
  • Familiaridade com o design e operação de um PC, além de sistemas operacionais, rede, criação de banco de dados e programação no mais alto nível
  • Mais de 3 anos de experiência com o desenvolvimento de aplicativos usando ASP.NET Web API, Entity Framework, C#, Restful Services, Web Services e SQL Server (treinamento e experiência semelhantes serão levados em consideração)
  • É desejável ter conhecimento profundo sobre AngularJS/Angular, JavaScript, CSS e HTML 
  • Responsabilizar-se por manter conexões diretas com os stakeholders, além de colaborar com indivíduos em todos os níveis organizacionais
  • É desejável ter alguma experiência com o framework Entity e possuir a certificação Orion Industry Certification
  • É recomendável ter alguma experiência com liderança ou orientando outros profissionais
  • É desejável ter experiência com testes 
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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