Desenvolvedor Back-end Ruby on Rails

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que emprega Inteligência Artificial avançada e técnicas quantitativas para revolucionar o setor de fintech está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Ruby on Rails. O candidato selecionado será responsável por desenvolver novos recursos para a plataforma enquanto dimensiona e aperfeiçoa os recursos existentes. A empresa está abrindo as portas para novas possibilidades de investimento e ajudando os usuários a acumular riqueza com seu aplicativo por meio da inteligência artificial. Esta será uma posição de longo prazo em tempo integral que requer mais de 7 horas de sobreposição com o fuso horário EST.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver software, incluindo design, teste e manutenção
  • Colaborar com os designers para implementar novos conceitos de recursos rapidamente
  • Resolver problemas complexos com bom design e implementação
  • Contribuir com ideias de desenvolvimento para o roadmap técnico

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 6 e 8 anos, ou mais, de experiência relevante com desenvolvimento Ruby on Rails
  • Experiência trabalhando com investimentos, criptografia, negociação ou indústria de fintech
  • Ampla experiência com Nodejs e Golang
  • Excelente capacidade de trabalho em equipe e disposição para tal
  • Fortes habilidades analíticas e de comunicação em inglês, verbais e escritas
  • Experiência trabalhando com APIs RESTful
  • Experiência trabalhando com TDD
  • Conhecimento sobre PostgreSQL
  • Experiência com aplicativos em container
  • Conhecimento em Git e sistemas de controle de versão de código
  • Experiência trabalhando com aplicações Fintech
  • É recomendável ter experiência trabalhando com Kubernetes
  • Experiência com RabbitMQ e sistemas distribuídos será vantajoso
  • Experiência trabalhando com o GCP será visto como um diferencial

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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