Desenvolvedor Back-end Ruby on Rails

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ que ajuda outras empresas a implementarem soluções de infraestrutura digital robustas e eficientes, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Ruby on Rails. O desenvolvedor deve ser muito habilidoso no trabalho com redes, além de se responsabilizar por atender aos padrões de qualidade técnica. A empresa tem a missão de se tornar a principal fornecedora de ecossistemas nativos em nuvem, de código aberto, e de desenvolvedores. Até agora, ela arrecadou mais de US$1,2 milhão em investimentos. Esta posição requer mais de 4 horas de sobreposição com o fuso horário CST e será uma função de longo prazo, em tempo integral.

           

Responsabilidades:

  • Atualizar as versões do Rails e dividir o modelo de banco de dados para processamento em segundo plano
  • Criar funções inovadoras e enviar dados para a engine de execução
  • Trabalhar e entregar produtos em um ambiente Agile
  • Projetar recursos testáveis, seguros e de fácil manutenção
  • Ajudar no processo de adicionar/modificar APIs de rede na API Ruby on Rails

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Entre 7 e 10 anos de experiência em Ruby on Rails
  • É recomendável ter experiência em RabbitMQ e Kubernetes em um ambiente conteinerizado
  • Experiência com sistemas de gerenciamento de identidade e acesso (como Auth0) e CI/CD será valorizada, mas não obrigatória
  • É recomendável ter experiência prolífica em Go
  • Vasta experiência em Rails
  • Excelentes comunicação em inglês e habilidades interpessoais
  • Experiência comprovada em PPL (Parallel Patterns Library) atualizada com as versões mais recentes do Rails

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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